Infirmier(e) Mobile d'Hygiène - H/F
L'établissement
Situé dans les Hauts-de-Seine (92), aux portes de Paris sur les bords de Seine, le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Saint-Cloud, Sèvres, Chaville et Ville d’Avray), aussi appelé CH4V, est un établissement public de santé, acteur du service public hospitalier.
Il emploie environ 1200 agents et dispose de 600 lits d’hospitalisation complète et places d’hôpital de jour (soins ambulatoires).
Le poste
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Infirmier(e) Mobile d’Hygiène (IMH) à temps plein, pour renforcer l’appui aux EHPAD du territoire 92 Nord et Centre, dans la prévention et la maîtrise du risque infectieux.
Sites : EHPAD des Hauts de Seine (92) désignés par l’ARS.
Horaires de travail : Temps plein - 09h00 / 17h00 du lundi au vendredi. Présence programmée dans chacun des établissements. La mobilité sur le territoire est facilitée par la mise à disposition d’une voiture de service, d’un téléphone, d’un ordinateur, de la visio, etc.
Composition de l’équipe : Praticien Hygiéniste, Chirurgien, Biologiste, Cadre Hygiéniste, Infirmier(e)s Mobiles d’Hygiène.
Définition du poste :
- L’infirmier(e) mobile d’hygiène de l’EHPAD du CH4V met en œuvre la stratégie nationale de prévention des infections et de l’antibiorésistance dans le secteur médico-social, auprès des EHPAD conventionnés.
Mission générale :
- La prévention et la maîtrise du risque infectieux en établissements médico-sociaux pour une meilleure sécurité des résidents tout en tenant compte de leur spécificité.
- Mobiliser les EHPAD sur la prévention et la maîtrise du risque infectieux.
- Evaluer le risque infectieux en EHPAD et mettre en œuvre des actions de prévention.
- Autonomiser les EHPAD et les rendre capables de poursuivre la démarche au sein de leur établissement.
Missions spécifiques :
- Participation aux réunions du CPIAS Ile-de-France et aux réunions interdépartementales
- Identifier le(s) référent(s) en hygiène dans chaque structure et définir les modalités des liens entre l’IDE mobile d’hygiène et le(s) référent(s)
- Appui pour la réalisation de la démarche d’analyse et de maitrise du risque infectieux (DAMRI) en EHPAD, suivi du plan d’actions et des indicateurs,
- Formation des agents in situ (précautions standard et complémentaires, hygiène des mains, etc),
- Travail de collaboration entre les différentes équipes,
- Evaluation des circuits spécifiques, à l’aide d’audit (linge, déchets),
- Réalisation d’audits « à la carte » en fonction du plan d’actions.
- Accompagnement plus ou moins proximal en fonction des besoins des EHPAD dans la gestion de phénomènes infectieux collectifs en lien avec le CPIAS et la délégation départementale ARS 92.
- Suivi et analyse à posteriori de ces événements (RETEX).
Contraintes / caractéristiques particulières du poste : Mobilité, autonomie.
Contrat : CDI ou mise en stage directe, détachement, mutation.
Rémunération attractive statutaire en fonction de l’expérience. Valorisation financière de la contrainte multi sites.
Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Profil recherché
Grade(s) / Diplôme(s) requis :
- Diplôme d’état d’infirmière
Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) utile(s) :
- Justifier de 5 ans d’expérience professionnelle,
- Avoir travaillé dans le secteur gériatrique,
- Être titulaire d’un diplôme universitaire d’hygiène hospitalière (ou à obtenir dans les 2 ans),
- Posséder le permis B.
Connaissances spécifiques : Savoir organiser et coordonner les actions, savoir rédiger des documents, savoir évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, maîtriser l’outil informatique (word, excel, power-point…).
Attitudes comportementales requises : Qualités relationnelles, organisation, rigueur, disponibilité, capacité d’analyse et de priorisation, savoir travailler en équipe, discrétion.
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile