Gestionnaire carrières en Ressources Humaines - H/F
L'établissement
Situé dans les Hauts-de-Seine (92), aux portes de Paris sur les bords de Seine, le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Saint-Cloud, Sèvres, Chaville et Ville d’Avray), aussi appelé CH4V, est un établissement public de santé, acteur du service public hospitalier.
Il emploie environ 1200 agents et dispose de 600 lits d’hospitalisation complète et places d’hôpital de jour (soins ambulatoires).
Le poste
Présentation
Rejoignez le Centre Hospitalier des Quatre Villes (CH4V) et devenez un acteur clé de la gestion des carrières de nos agents. Vous intégrerez une équipe de 13 personnes dynamiques et engagées, au sein de notre service des ressources humaines, sur le site de Sèvres.
Vos missions
En tant que Gestionnaire Carrières, vous serez responsable de la gestion des carrières du personnel. Vos missions principales incluront :
- La gestion des CAPL (réalisation des tableaux d’avancement, organisation des CAPL, saisie dans cpage des décisions prises, rédaction des décisions, suivi des prolongations de stage).
- La gestion des Commissions Consultatives Paritaires.
- La gestion des concours.
- La préparation et le suivi des Commissions de CDI / mises en stage.
Pourquoi nous rejoindre
Travailler au CH4V, c’est intégrer un établissement public de santé engagé et dynamique, situé dans un cadre de vie privilégié. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et d’une équipe soudée. En tant que gestionnaire carrières, vous jouerez un rôle essentiel dans l’évolution professionnelle de nos agents, contribuant ainsi à la qualité des soins et à la satisfaction de nos patients.
Contrat : recrutement en CDD de 3 mois renouvelable et évolutif
Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi / 14 RTT
Lieu de travail : 141 Grande Rue – 92310 SEVRES
Salaire : à partir de 1 807 € net mensuel (selon expérience)
Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Profil recherché
Profil recherché :
- Bac +2 idéalement dans le domaine des Ressources Humaines
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière
- Maîtrise des logiciels Word et Excel
- Bon niveau en orthographe et syntaxe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, discrétion et bon sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile