Praticien en hygiène sur le GHT 92 - H/F
L'établissement
Le praticien hygiéniste exercera sur l'ensemble des établissements que compose le GHT 92.
Le Groupement Hospitalier de Territoire des Hauts-de-Seine (GHT92) est composé de 5 établissements :
- Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (CH4V) situé à Saint-Cloud, Sèvres et Boulogne-Billancourt
- Le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) situé à Neuilly-sur-Seine, Courbevoie, Puteaux et Colombes
- Le Centre Hospitalier Départemental Stell (CHD Stell) situé à Rueil-Malmaison
- Le Centre de Gérontologie les Abondances le Rouvray (CGA) situé à Boulogne-Billancourt
- La Fondation Roguet situé à Clichy
Le GHT 92 compte 1830 lits et 369 places
Le poste
I/ PRESENTATION GENERALE :
Horaires de travail :
Temps plein, assistant ou praticien hospitalier, partagé sur 2 établissements parmi les 5 établissements du GHT (définis par le PH Hygiéniste du GHT92), dont une demi-journée par semaine de mission transversale GHT.
Composition de l’équipe :
- Le praticien hygiéniste du GHT92
- Les IDE / cadres hygiénistes des établissements concernés
- Le médecin président du CLIAS (Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins) des établissements
- Travail en lien étroit avec les qualiticiens, la direction des soins et la CME des établissements.
II / MISSIONS :
Missions générales
- Définir et mettre en oeuvre, avec l’infirmier / cadre hygiéniste et le président du CLIAS de chaque établissement, un programme d’actions de prévention des infections et de bon usage des antibiotiques, issu du programme national ;
- Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité en matière d’hygiène hospitalière dans les établissements concernés ;
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de risque infectieux GHT, notamment sur les missions transversales définies par le PH Hygiéniste du GHT92.
Activités
- Réaliser une veille sanitaire et communiquer avec le corps médical sur les nouvelles recommandations et règlementation sur le risque infectieux ;
- Mettre à jour et réaliser des protocoles de soins dans les établissements concernés et diffuser les procédures communes GHT ;
- Organiser et mettre en oeuvre, avec l’IDE / cadre hygiéniste et le président du CLIAS des établissements, des formations et des sensibilisations sur le risque infectieux pour les professionnels des unités ;
- Participer à la surveillance de la consommation des produits hydro-alcooliques (PHA) des unités, aux surveillances nationales du REPIAS, notamment SPIADI (hémocultures positives), SPARES (surveillance des BMR et du bon usage des antibiotiques) et au suivi des indicateurs de l’établissement sur le risque infectieux ;
- Participer au suivi de la surveillance environnementale (légionelles, potabilité, eau de piscine…) avec les services techniques, notamment en cas d’alertes ;
- Définir et mettre en oeuvre un programme d’évaluation des pratiques (précautions standard, complémentaires, dispositifs invasifs) ;
- Participer à des enquêtes nationales ;
- Gérer les alertes infectieuses, investiguer les cas groupés / épidémies et les situations nécessitant une analyse approfondie des causes. Valider les signalements externes à réaliser sur E-SIN ;
- Donner des avis sur les matériels et les produits avant achats, sur la protection des chantiers en cas de travaux en milieu occupé et sur les circuits lors de la conception de nouveaux locaux ;
- Participer aux recueils annuels des indicateurs nationaux IQSS sur le risque infectieux ;
- Participer aux rapports d’activités des CLIAS avec les IDE hygiénistes et le président du CLIAS des établissements ;
- Participer aux travaux préparatoires et aux réunions en lien avec la certification ;
- Participer aux COPIL qualité, CME et CHSCT (selon l’ordre du jour des réunions) ;
- Participer aux réunions organisées par le PH Hygiéniste du GHT92.
Contraintes / caractéristiques particulières du poste :
- Organisation à trouver car travail sur plusieurs établissements
- Mobilité souhaitée (transport en commun et voiture).
III / POSITIONNEMENT DU POSTE :
Liaisons hiérarchiques :
- Le praticien hygiéniste du GHT92
- Le/la présidente de la CMG (Commission Médicale de groupement du GHT92)
- Le directeur de l’établissement support (pour des questions statutaires)
Liaisons fonctionnelles :
- Les directeurs des établissements du GHT concernés
- Les présidents de la CME
- Les directeurs des soins
- Les présidents des CLIAS
- Les infirmiers / cadres hygiénistes
- Les correspondants médicaux et paramédicaux en hygiène des unités
- Les qualiticiens et coordonnateurs de la qualité et de la gestion des risques
- Les médecins et pharmaciens
- Les services de santé au travail
- Les biologistes des laboratoires partenaires
- Les référents en antibiothérapie
- Le service biomédical de rattachement
- Les services techniques et travaux des établissements
- Et avec toutes personnes et services nécessaires à la réalisation des activités hygiène et au recueil des indicateurs de prévention des infections et de bon usage des antibiotiques.
Profil recherché
Diplômes requis :
- Praticien titulaire d’un diplôme de docteur en médecine ou pharmacie
- Spécialisation en santé publique / hygiène hospitalière (Internat / Master)
- Diplôme Universitaire d’Hygiène Hospitalière exigé
- Diplôme Universitaire en thérapeutique anti-infectieuse.
Spécialisation(s) ou formation(s) spécifique(s) / expérience(s) utile(s) :
- Connaissances approfondies en microbiologie, antibiothérapie et épidémiologie
- Connaissance exigée des logiciels Office (Word, Excel, Power Point), Outlook
- Connaissance souhaitable des logiciels Orbis, Teams
- Expérience de terrain souhaitée.
Attitudes comportementales et qualités requises :
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Rigueur dans le travail
- Efficacité, réactivité, sens de l’organisation
- Capacité de gestion de projets
- Sens relationnel, communication, diplomatie.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation
Candidature facile